Kuinka rekrytoimme tulevaisuudessa parhaat osaajat? Onko suomalaisten organisaatioiden rekrytointi tuloksellista ja laadukasta? Mitä kanavia käytämme ja mitkä ovat rekrytoinnin uusimmat trendit?
On jälleen se aika vuodesta, kun pääsemme yhdessä pohtimaan miten yritykset löytävät, tavoittavat ja rekrytoivat uusia osaajia ja miten rekrytointiprosessi tulee muuttumaan tulevaisuudessa. Vuonna 2014 toteutimme toistamiseen kansallisen rekrytointitutkimuksen. Tässä poimintoja viime vuoden tuloksista:
Vuonna 2014:
- 50 % vastaajista oli sitä mieltä, että mobiilissa tehtävä työnhaku tulee yleistymään
- 30 % oli sitä mieltä, että suorahaku ei yleisty, koska se on liian kallista
- 68 % oli sitä mieltä, että sosiaalinen media muuttaa merkittävästi työnhakua ja rekrytointia
Oletko samaa vai eri mieltä? Nyt sinulla on mahdollisuus vaikuttaa. Jos vastaat yrityksessäsi rekrytoinneista ja henkilöstöasioista, osallistu Duunitorin vuoden 2015 rekrytointitutkimukseen.
Osallistu kyselyyn tästä
Kansallisen rekrytointitutkimuksen toteuttaa kolmatta vuotta peräkkäin Duunitori. Tulokset julkaistaan huhtikuussa. Lataa edellisten vuosien tutkimustulokset maksuttomasti osoitteesta: www.rekrytointitutkimus.fi