Lähes 50 vuoden uran rekrytointialalla tehnyt Marcus Herold palkittiin vaikuttavasta työstään Rekrytoinnin elämäntyöpalkinnolla Rekrygaalassa. Hänellä on ollut iso merkitys koko alan kehitykseen.
Elämäntyö tarkoittaa intohimoa, omistautumista, vaikuttavuutta ja asennetta.
Rekrygaalassa 2023 palkittiin ensimmäistä kertaa kokonaisvaltaisesta elämäntyöstä, kun Marcus Herold sai kaikkien aikojen ensimmäisen Rekrytoinnin elämäntyöpalkinnon.
Herold vastaanotti palkinnon Rekrygaalassa torstaina 2.11.2023. Herold kommentoi heti alkuun palkinnon tulleen hänellä täysin puun takaa.
”Alan keskiössä on ihminen”, Herold korosti kiitospuheessaan.
”Hyvin nöyrästi ja iloisesti otan tämän palkinnon vastaan.”
Lisäksi hän kiitti pitkäaikaista yhtiökummpaniaan sekä myös hänen seuraajaansa Elina Koskelaa, joka on ottanut toimitusjohtajan paikan MPS-Yhtiöissä.
”Tänään olen ylpeä siitä, että yhtiö jatkaa myös minun jälkeeni. Täytyy sanoa, että mulla on aivan upea, uskomattoman ammattitaitoinen ja rohkea seuraaja. Tämä antaa mahdollisuuden luoda perustamalleni yhtiölle hyvän tulevaisuuden.”
”Hän on kunnioittavan hakijakokemuksen puolestapuhuja”
Marcus Herold perusti MPS-Yhtiöt -yrityksen lähes viisikymmentä vuotta sitten – vuonna 1975 – ja näin ollen hänellä on takanaan huikean pitkä ura rekrytointien parissa. Hän on toiminut rekrytointialan kiistattomana suunnannäyttäjänä ja ollut mukana vakiinnuttamassa monia rekrytoinnin prosesseja sellaisiksi, kuin me ne nykyään tunnemme.
MPS-Yhtiöt on ollut vuosikymmenien aikana rekrytoimassa ison määrän elinkeinoelämän päättäjiä, jotka ovat osaltaan vaikuttaneet yhteiskuntamme kehittymiseen ja kilpailukyvyn edistymiseen ihmisten kautta.
Marcus Herold on itse tehnyt rekrytointikonsulttina ja suorahakukonsulttina työtä MPS:n alusta saakka ja tekee sitä edelleen keskittyen hallitusjäsenten sekä ylimmän johdon hakuihin.
”Hän on haastatellut hurjan määrän ihmisiä työurallaan ja kaikissa haastatteluissa hän muistaa kertoa, miten tärkeää on elämän tasapainon johtaminen ja, että meissä kaikissa on vahvuuksia ja heikkouksia, joiden rohkea tunnistaminen on tie menestykseen”, Heroldin kanssa työskennellyt henkilö kertoo.
”Rekrytointi on ollut hänen intohimonsa jo vuosikymmenten ajan. Hän pitää itsensä perillä alan uusista menetelmistä ja on laadukkaan ja kunnioittavan hakijakokemuksen puolestapuhuja”, toinen kollega puolestaan kehuu.
Vaikutus koko rekrytointialaan on kiistaton
Rekrygaalan tuomaristo arvostaa Heroldin urassa ja saavutuksissa erityisesti hänen vaikutustaan koko alaan.
”Heroldin vaikutus rekrytointialaan on kiistaton. Hänen työnsä on osaltaan rakentanut raamit rekrytoinnille sellaisena kuin sen nyt tunnemme”, tuomariston puheenjohtaja Tomi Kielo sanoo.
”Heroldin toiminnassa näkyy intohimo työtään ja koko alaa kohtaan. Hän haluaa viedä asioita eteenpäin ja kehittää siten koko toimialaa.”
Tuomaristo keskittyi valinnassa erityisesti henkilön pitkäjänteiseen, systemaattiseen ja vuosia kestäneeseen työhön rekrytointialan kehittämisen eteen. Lisäksi arvioitiin henkilön aikaansaamaa vaikutusta myös laajemmin koko alan kannalta.
”Voittajaksi valikoitu henkilö, jonka ansioista vuosikymmenten mittaisella työuralla ei voi kiistellä.”
Lue myös:
The post Marcus Herold sai Rekrytoinnin elämäntyöpalkinnon – vaikuttava 50 vuoden ura: ”Intohimo työtä ja koko alaa kohtaan näkyy” appeared first on Duunitori.